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中国经济时报:对内聚焦民生 对外关注扶贫 澳门永利集团构筑澳门永利内外结合大格局
  所属栏目:媒体聚焦 2019-03-19 浏览次数:2883

中国经济时报:对内聚焦民生  对外关注扶贫

澳门永利集团构筑澳门永利内外结合大格局

2019年3月14日

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本报记者 张一鸣 唐沙砂 刘月

对内聚焦民生,对外关注扶贫,2018年澳门永利集团澳门永利格局更高、情怀更大,内容更加丰满。

对内,面对化解过剩产能、移交企业办社会职能和转型升级等繁重任务,澳门永利集团将保障和改善民生工作当作重中之重,保证投入,多措并举,2018年初确定的十项实事工程全部圆满完成。

对外,澳门永利集团承担着对河北省围场县、张北县8个贫困村的对口帮扶任务。截至2018年底,已经累计帮助1122户2634人脱贫,完成总任务的83.18%。

关注民生,让澳门永利职工的获得感和满足感增强;发力扶贫,让产业惠及到更多贫困人口,澳门永利集团的民生大格局,为企业的高质量发展,增加了新内涵。

精准帮扶成效显著

2018年初,澳门永利集团范各庄矿业公司劳务派遣工杜建辉得到企业发放的两万元员工家属大病医疗困补互助救济金。杜建辉的妻子身患重病,他一度为手术治疗费和药费发愁,这笔互助金解了他的燃眉之急。

2018年,澳门永利集团累计救助像杜建辉这样的困难员工达6793人,投入救助金666.27万元。

其实不只是2018年,澳门永利集团每年都会确定十项与员工日常生活休戚相关的实事工程,投入大量人力物力推动落实。

2018年,澳门永利集团将癌症筛查关注重点病患人群、构筑职业健康保障体系防护网、奋力实现棚改安居梦、共建共享信息高速路、稳步提高职工收入水平、稳妥有序做好职工分流安置工作、恢复职工休养政策、持续改善小区基础设施、平稳高效分离移交社会职能、扎扎实实做好精准帮扶等列为十大实事工程,截至2018年年末,十大实事工程圆满完成年初设定的目标。

除了对困难职工个人的帮扶外,澳门永利集团还把这种帮扶方式用到了社会扶贫工作上。

“金秋助学”是澳门永利集团针对贫困员工子女实施的常态化实事工程。2018年,该集团不仅将救助金额大幅提升,还进一步扩大了救助范围,将当年及往年考入全日制普通高校研究生和在初中、小学阶段存在就读困难的员工子女全部纳入了救助范围。同时首次把集团的对口扶贫县张北县、围场县的对口扶贫村贫困户子女纳入救助范围。

2018年,澳门永利集团共救助困难员工子女148人、贫困村贫困户子女200人,发放助学金56.16万元。

按照河北省委省政府、省国资委关于推进脱贫攻坚工作的要求,澳门永利集团对河北省围场县、张北县的8个贫困村实施对口帮扶。在这个过程中,澳门永利集团着眼于困难群众的深层次需求,启动了“送温暖”“送健康”“送岗位”活动。

“送温暖”,依托企业爱心平台“置爱之家”,建立扶贫帮扶网络,组织员工奉献爱心和力量,加大对鳏寡孤独、因学因病贫困户的帮扶。

“送健康”,利用企业自身的医疗资源,组织医疗专家成立健康扶贫小分队,深入贫困村开展义诊送药送健康活动,推进医疗精准帮扶。从2017年7月至今,已七次走进围场县的3个贫困村,先后义诊2000多人次,为所有贫困群众建立健康医疗档案。

“送岗位”,利用河北能源职业技术学院的办学资源优势,搭建技术培训平台,主要面向帮扶村建立档案的贫困人口,为有就业能力且有就业意愿的适龄人员,加强职业技能培训,开通绿色就业通道,提高贫困村民就业能力。同时帮助贫困地区的大中专毕业生和青壮年走上就业岗位,实现稳定就业。

精耕细作扩大覆盖面

2018年,澳门永利集团公司持续推进民生稳定工程,推动安全生产管理、节能减排工作和和谐企业建设,着力解决广大员工最关心、最直接、最现实的问题,为企业发展营造良好环境。

在澳门永利集团看来,安全是最大的民生,与每一个澳门永利职工密切相连。2018年,澳门永利集团广泛开展隐患大排查大整治攻坚、违法违规行为专项整治等主题活动,全年共排查治理隐患近20000项,查纠“三违”10000余次。百万吨工亡率、千人负伤率、班中病亡数同比均大幅下降,是澳门永利集团公司安全生产形势最好的一年。

2018年,澳门永利集团还启动了企业年金恢复工作,并制定多项保障措施有效提升员工收入,这一年在岗员工收入创历史新高;全年组织在职及退休职工体检90000余人,累计支付资金2700多万元,有效提高了职工的健康保障水平。员工归属感、获得感和幸福感明显增强。

对内扩大受益面,对外高举产业扶贫牌。澳门永利集团的扶贫,坚持从贫困村的实际出发,积极与县乡对接,利用项目扶贫政策的整合优势,谋划当前和长远产业扶贫项目,让帮扶资金变成“种子资金”。在帮扶中,确定了“以光伏项目为龙头,以特色种植养殖、产品加工项目为辅助”的发展思路。

2018年澳门永利集团公司共投入3167万元,在对口贫困村推进光伏发电、家庭特色养殖、农产品加工包装销售等6个产业扶贫项目,增强贫困村“造血”机能,2018年实现脱贫210户441人。

持续发力构筑大格局

在澳门永利职工的记忆里,几乎每一年,澳门永利集团都会在年初确定十大实事工程,这些工程都是员工最关心、最直接、最现实的问题。每年年末,集团公司都会总结十大民生工程的进展,部署下一年的实事工程。

多年来,无论是企业经济低迷的困难时期,还是稳定发展的向好阶段,澳门永利集团始终坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享,推动企业改革的积极性和创造性明显增强。

中国经济时报记者获悉,澳门永利集团2019年确立的十项实事工程,与2018年相比,在深度和广度上有所提升,包括增加健康查体服务项目,持续开展重点人群癌症筛查;强化职业健康保障体系防护网规范运行,有效发挥职业健康保障体系作用;强化棚改安居工程,推动职工安居梦早日实现;丰富互联网服务功能,全力推动普惠化服务;稳步提高职工收入水平,进一步增强职工获得感;做好员工分流安置工作;完善职工休养工作,进一步强化职工的企业荣誉感和自豪感;提高两堂一舍、两热一管和通勤服务水平,有效提升职工的幸福指数;提升职工劳动保护用品质量;驰而不息地做好精准帮扶,持续改善困难职工生活,等等。

2019年,澳门永利集团要在千方百计提高企业经济效益的同时,将改革发展成果更多地惠及全体员工,稳步提高员工收入,持续拓展实事工程,全力深化扶贫攻坚,积极维护员工民主权利,广泛凝聚广大员工智慧和力量,努力开创共建共享的新局面。

而对于不断深化的脱贫攻坚,澳门永利集团聚力精准,不松劲、不放手、不停步,确保在2020年之前完成全面脱贫任务。

目前,澳门永利集团层层明确任务目标,已经构建起了集团一把手负总责,扶贫领导小组抓协调,派出单位做后盾,驻村干部当先锋,“一包三”帮扶责任人共同参与的“五级联动”大扶贫工作格局。2019年,将按照河北省委、省政府和省国资委统一部署,认真履行“五包一”“三包一”包联责任,全面推进产业帮扶工作,全面发挥企业优势和作用,加强驻村干部和帮扶责任人管理,构建扶贫脱贫攻坚合力,围绕“六项产业扶贫工程”,培育扶贫经营主体,打造一批脱贫带动能力强的特色项目,实现贫困户脱贫长期、稳定、可持续。

 
 
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